亲情服务暖夕阳

章丘市的老干部王春源发现家里的天然气炉灶已经日久失修，便拿出市里发给他的“亲情服务卡”拨打上面的热线电话，不多时，市里的公用事业局就派人来上门修理，还校对了天然气表；同样也在章丘，老干部郑存华在生日当天不仅收到了精美的礼品，更迎来了市里的领导为他庆寿，他激动地说：“这个生日让我觉得太有尊严了！”
这些只是章丘市老干部工作的缩影。近年来，为了能够让老干部们有一个幸福、安宁而有尊严的晚年，章丘市老干部工作者们在扎实工作的基础上，探索出了一条独具特色的亲情服务新路子。

                         创新服务方式    建立老干部“亲情服务站”

自2008年起，章丘在全市范围内成立了老干部“亲情服务站”，整合资源、部门联动，充分发挥卫生局、公用事业局、文体局、妇联、团委等部门的职能作用。
老干部“亲情服务”总站设在市干休所，各基层单位相继成立分站，为老干部提供家政服务、医疗服务公共服务、文化娱乐服务、志愿者服务、困难救助等多方面服务，并给每位老干部配发了“亲情服务卡”，公开了服务内容、服务承诺和工作人员电话。这些项目一经实施，立即得到老干部们的热烈欢迎。市委组织部副部长、老干部局局长柴忠表示，“亲情服务站”是确保给“双高期”老干部提供更加系统、规范、便捷化生活服务的一条有效途径。

                        细化服务内容    为老干部“送关爱 送健康”

从2009年起，市委老干部局又在全市离休干部中开展了“送关爱、送健康”活动，重点对鳏寡孤独无子女离休干部及遗属提供及时、周到的服务。
“送关爱，提供一次家政服务；送健康，每天上门送一袋牛奶。”该市老干部工作者们对部分无子女的离休干部、红军遗属提供上门的家政服务，并给鳏寡孤独无子女的离休干部们每天送一袋牛奶。当地老干部局的一名工作人员告诉记者，开展这样的活动，能够密切与独居老干部们的联系，及时知道他们的健康状况。各亲情服务站长、老干部工作人员还要与老干部结对子，在活动开展的过程中尽力帮助解决老干部遇到的医疗保健、家庭生活等方面的困难。

                        写好服务文章    精心为老干部祝寿送福

目前，章丘市老干部的平均年龄已经达到82岁，为了能够实现老干部就近服务、就进得到关心照顾，从2010年开始，该市便把给老干部祝寿作为创先争优活动给的有效载体，决定在为80岁以上的离休干部生日祝寿的基础上，将范围扩大到全市离休干部、实职副市级以上退休干部，以及代管、安置在章丘市的离休干部等。
在老干部生日当天，市委老干部局的领导代表党组织登门祝寿；工作人员不仅为老干部准备了鲜花、蛋糕、紫砂福寿杯，还邀请市里著名书法家专门书写“寿”字中堂。对于安置在外地的离休干部，生日祝寿还要在寿辰前邮寄精美贺卡。
为了能够把祝寿工作落实好，市委老干部局一方面做了扎实的信息采集工作，对全市老干部情况调查摸底，核实好信息，并争取资金，做好经费保证。另一方面，实行工作责任制，打破单位界限，把全市老干部划分为5个片区，每个片区都落实责任到人，成立5个祝寿小组，负责到老干部居住地、所在社区进行生日祝寿。这对于老干部工作者们来说是不小的工作量，老干部局的一位副局长一人就负责了170多位老干部的祝寿工作，一年里平均每两天就要为老干部过生日。
老干部们都对生日祝寿活动感到非常满意，他们深深感受到了来自党和政府的“真心、真情、真爱”，也觉得自己活得有尊严、有面子。一位老干部激动地说：“特别是送我的这幅‘寿’字中堂，比给我500元还高兴！”