党组织体系：建立城市社区“大党委”，吸收驻区单位、“两新”组织、物业公司负责人作为兼职委员；划分123个网格,分别设立网格党支部，建立党小组510个，形成“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼院党小组”四级组织架构。
干部队伍体系：选拔16名优秀年轻干部担任社区党组织书记，选派4名优秀社区书记到外地挂职锻炼，并纳入干部考察范围，表现突出的优先提拔重用。
保障体系：拨付800万元启动资金，通过腾退、调剂、租赁等方式，落实社区公共服务场所15个，各社区设置综合服务大厅和“一厅两校三室四中心”，满足城市居民需求。
服务体系：建立居委会、业委会、物业公司、驻区单位、社会组织“五位一体”服务模式，开展“壹知书屋”“党情暖民心”“金辉助老”等活动，利用微信公众号、微信群等平台进一步畅通为民服务渠道。
机制体系：落实机关企事业单位联系社区制度，确定合作共建项目200余个，4600余名在职党员到居住地社区报到，主动认领微心愿，开展志愿服务活动。
