发布日期:2011-08-26
信息来源:
为深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,提高干部教育培训工作的科学化水平,推进教研人员教育培养工作的经常化、制度化、规范化,建设全省一流的党校教研人员队伍,作为市委党校实施“人才强校战略提升工程”的一项重要举措,制定了《关于选派教研人员进行基层挂职锻炼的实施办法》,从今年下半年起,选派教研人员到乡镇、街道办事处进行为期半年的挂职锻炼,对实现人才强校战略具有重大意义,必将极大地丰富教研人员的基层实践经验,全面提高教研人员的综合素质和能力。这项工作得到市领导、市委组织部和全市各区委组织部、挂职单位的大力支持。
基层挂职锻炼有明确的任务要求。要参与挂职单位工作,搞好社会调查活动,系统了解社情民意,增强行政管理工作经验;要充分发挥自身优势,宣传党的路线方针政策,结合自身专业在挂职单位进行1-2次的专题讲座;要理论联系实践,增强开展调查研究的能力,结合挂职单位实际,完成2篇以上高质量的调研论文,全面提高教学科研水平。
基层挂职锻炼计划将在五年内完成。每年安排两批,每批5人,选派政治素质好、业务能力强、工作作风扎实、缺乏基层锻炼经验,年龄45岁以下、副教授以下职称的教研人员到基层挂职锻炼。挂职单位的选择以专业对口、丰富实践经验为原则,重点安排济南各乡镇、街道办事处。基层挂职锻炼实行严格的管理与考核。每期挂职工作结束后,挂职人员要认真进行总结,组织上要进行严格的考核,考核结果将作为教师职称评聘、职务晋升的重要依据。
8月12日,市委党校举行了首批挂职人员欢送会。校党委书记、常务副校长李好臣同志出席并讲话,对挂职人员提出三点要求:一要从着眼于党校教师队伍的长远建设来认识挂职锻炼的重要意义。一流的教师队伍,不仅要有较强的理论水平,还要有丰富的基层工作实践经验;其次,要珍惜机会,圆满完成挂职任务。挂职期间要勤于学习,勤于实践,要积极参与,学以致用,要甘当小学生,积累基层经验;第三,要严格遵守纪律,树立好党校人形象。挂职既是对自身实际能力的检验,同时也是对党性修养、道德品质、政治素质的全面检验,要强化形象意识,在挂职期间践行好32字的“市委党校教职工思想行为准则”,在各项工作中以身作则,争先创优。耿百峰、张志勇、胡爱敏、杨杰、王艳艳等5位教研人员分别到历下区千佛山办事处、市中区十六里河办事处、市中区舜玉路办事处、槐荫区段店镇和历城区王舍人镇挂职锻炼。他们表示一定不辜负校党委的期望,珍惜锻炼机会,勤奋工作展示市委党校教师的良好风貌,深入基层搞好调查研究,进一步丰富实际工作经验、提高综合素质。王华起、王旭玲和挂职人员所在教研部主任以及挂职人员参加会议。