室领导班子与试用期满新任职干部进行集体谈话

 12月15日，我室举行集体谈话会，室领导班子全体成员对三名试用期满、正式任职的处级领导干部同志提出明确要求和殷切希望。

至今年11月底，我室有三名新提拔的处级领导干部试用期已满一年。试用期间，三名干部的思想素质、业务能力、领导水平均有明显提高。在前期进行的民主测评、谈话考察中，室领导及机关同志给予了高度评价。

室主任岳绍红在充分肯定三名同志工作成绩的同时，提出三点希望和要求。一是要有胸襟。领导干部一定要有大胸怀，对同志的团结与包容是工作进步的基础。做好自己的工作很重要，团结大家共同做好工作更重要，一切成绩是同志们共同努力结果。二是要勤学习。党史干部的成长方向是成为党史研究专家，每一位同志要自觉做学习的模范，出研究成果的模范。三是要敢负责。要有全局意识，要从干事创业的角度考虑问题、谋划工作、带好队伍。

室领导班子其他成员就如何对待个人努力与领导培养及其他同志支持的关系等问题谈了各自意见。