莱芜区认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把抓好党建作为最大政绩，坚决扛起全面从严治党重大政治责任，以管党治党新手段、新探索和新成效，不断推动全面从严治党走深走实。
突出思想建党，筑牢对党忠诚之魂。政治上的坚定来源于理论上的清醒。莱芜区始终把稳思想之舵，创新学习方式，切实解决好“总开关”问题。坚持政治引领。制定出台《区管领导班子和领导干部政治建设考察办法》，明确加强政治建设目标要求，细化建立16项领导班子政治建设清单，压实各级党委（党组）管党治党主体责任。加强思想淬炼。严格落实“第一议题”制度，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。创新“12345莱学习”机制，推进党委（党组）理论学习中心组学习制度化、规范化，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。提升宣讲实效。抢抓全国新时代文明实践中心建设试点机遇，全面整合莱芜区特有的红色资源和纪念场馆，依托“大碗茶”文明实践驿站，推出“情景式+文艺式+互动式+融媒体”宣讲模式和“现场+课堂+戏曲+影视”多元教学模式，组织宣讲1万余场次，受益群众达116万人次，真正将党的声音传递到群众身边、让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
坚持组织强党，夯实战斗堡垒之基。认真贯彻落实新时代党的组织路线，持续强基壮骨、丰富载体，不断把组织锻造得更加坚强有力。坚固基层基础，坚持三级书记抓党建，严格落实村（社区）党组织书记队伍建设区、镇双重管理，全力推动软弱涣散村有效转化，高质量打造“乡村振兴党建联合体”，健全完善产业园区组织体系，以党建链完善产业链，推动全区基层党组织整体提升、全面过硬。严格选人用人，坚持实在实干实绩导向，出台《重点工作一线干部专项考核实施办法》，创新“专项考察+一线考察+适岗能力考察+联审考察”机制，在项目建设、疫情防控等急难险重任务中，发现储备220余名优秀干部。完善制度机制，持续深化“包镇联村”，区级领导干部、区直各部门单位主动包联100个重难点村居，有效带动2万余名党员就近包户，实现25万余户群众全覆盖，有效打通党员联系群众“最后一公里”。
聚焦发展兴党，探索党建赋能之路。充分发挥党建工作独特优势，以党建为引领，推动高质量发展、高效能治理，切实把党的组织优势转化为工作优势，以实际工作成果检验全面从严治党成效。助力经济发展，创新推出区级领导干部联系1个街镇、1个重点项目、1个重点企业、1个村居、1个信访积案的“五个一”机制，大力推行“一线工作法”，围绕全区重点工作，选派260余名干部深入农村、企业、项目一线，出谋划策、排忧解难，加快推进100个省市区重点项目，经济社会发展实现量质齐升。服务疫情防控，充分发挥党员在疫情防控中的先锋模范作用，选派2593名党员干部到防疫一线，成立91个临时党支部，组成981个先锋队，与群众站在一起、干在一起，共同凝聚抗疫强大合力，真正让党旗在抗疫一线高高飘扬。嵌入基层治理，聚焦纠纷调解、积案化解等群众堵点、难点问题，创新建立基层“大调解”机制，加快“红色驿站”“书记工作室”建设，注重发挥老党员、法律顾问、包村民警等作用，抓早、抓小、抓苗头，把矛盾纠纷消灭在萌芽、化解在基层，形成“嬴城联盟”“云长调解室”“其欣说法”等特色品牌，打造“枫桥经验”莱芜升级版。
持续从严治党，永葆清正廉洁之本。坚持以“作风建设年”为抓手，大力弘扬“严真细实快”工作作风，推动全面从严治党常态化、长效化。坚决把监督检查抓在手上，在做好日常监督、专项监督的基础上，积极探索数字赋能，运用“互联网+监管”思维，创新建立村级“三务”云上监督系统，开展505次监督检查，652个问题完成整改，有效打通村级“小微权力”监督“神经末梢”。坚决把纪律规矩挺在前面，坚持一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制，创新建立“纪检监察室+派驻纪检监察组+街道（镇）”一体化办案模式，不断提升办案质效，持续巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。坚决推进新时代廉洁文化建设，针对日常监督和查办案件暴露出的思想教育、权力监管等方面存在问题，创新打造8个党风政风行风示范点，建设山东政法学院实践教学基地、廉政教育展馆，制作廉政教育片《蜕变》，实现形式“走新”、效果“入心”。
全面从严治党只有进行时，没有完成时。莱芜区将严格贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话和重要指示精神，以赶考的姿态抓党建，以更实的举措筑堡垒，以更高的标准提质效，以更严的要求优生态，不断推动全面从严治党向纵深发展，以高质量党建引领高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
