组织开展3轮巡察，累计巡察17个部门，开展谈话722人次，受理来信来访来电150件，发现各类问题219个，提出边巡边改事项79个，移交问题线索62件，查阅资料1.8万份……
一串串沉甸甸的数字，是历城区去年以来巡察工作的“成绩单”，也是该区巡察工作政治定位精准、剑慑之效明显的真实写照。通过不折不扣贯彻落实中央和省、市部署要求，该区聚焦政治巡察，坚持问题导向，不断创新方式方法，充分发挥了政治“显微镜”与“探照灯”作用。
“严”字当头 细化责任促整改
历城区各被巡察党组织高度重视巡察整改工作，均成立以主要负责人为组长的反馈整改工作领导小组，按照“认真对照、即知即改、立行立改、全面整改、突出实效”的原则，多次召开党委（党组）会和整改工作部署会，研究部署整改工作，实时掌握整改进度，督促整改工作落实。
同时，该区各单位先后召开了民主生活会，开展严肃认真的批评和自我批评，深刻剖析原因，查找问题根源。各单位党委（党组）认真担负起整改主体责任，书记切实履行整改第一责任人的职责，班子成员按照职责抓好分工范围内的整改落实工作，坚持以问题为导向，制定整改方案，建立问题清单和整改台账，明确整改责任，逐条整改落实，逐一对账销账，确保件件有落实、事事有回音。
“实”字着眼 立行立改重实效
历城区被巡察单位针对反馈的问题，细化整改措施，做到了问题件件有回应，整改措施项项抓落实，取得了阶段性成效。
通过巡察、整改，该区各被巡察单位基层党建质量进一步提升。历城区园林绿化管理局加强了党建工作阵地建设，区分党建、工程、财务等类别建立了档案室，更换了党员活动室和大厅的学习宣传专栏，灵活多样开展“主题党日”活动，整改效果特色明显；历城区经信局针对改制企业党员队伍管理问题，组织了专题调研，形成了《局党委关于所属企业党组织有关情况的汇报》，并对20多家骨干企业进行了专题调研，完成了《促进商贸业企业总部经济集聚发展的研究》课题。
同时，各被巡察单位作风建设进一步扎实推进。该区贸促会针对主动深入出口企业调查研究不多、服务不到位的问题，组织了全区60余家企业参加的开拓国际市场座谈会，集中走访驻区外贸企业12家。
此外，制度建设也在巡察、整改过程中进一步完善，该区各单位细化分解整改措施277项，制定完善制度105项，补齐了制度短板。
“深”字打底 建章立制促长远
在巡察过程中，历城区注重举一反三、以小见大、以点带面，进一步扩大问题查找面，找准共性问题，并通过建章立制解决，用制度固化整改成效。
针对巡察反馈的问题，历城区纪委召开了巡察发现问题整改座谈会，通报巡察发现的共性问题，安排部署整改工作。该区各派驻纪检监察组也多次召开研讨会，对照反馈意见，逐条查找原因，对于未被巡察的单位，督促驻在部门对照巡察共性问题进行认真自查。针对“三重一大”事项报告执行不严格、不到位的问题，该区纪委、区监察委出台了《关于派驻纪检监察组对“三重一大”事项监督的若干规定》，进一步规范“三重一大”事项报告的监督范围、方式措施和责任追究。
通过深入巡察，该区党建根基进一步夯实。针对党建不规范、基础薄弱的问题，历城区委组织部召开了机关党建及区委巡察发现问题整改培训会，将6月份定为“党建问题整改月”，对巡察发现的问题在全区集中自查整改，一旦发现还存在没有整改、没有规范的问题，立即通报，并与年底党建考核挂钩，出现严重问题的“一票否决”。
同时，深入巡察还让历城区财务管理进一步规范。针对巡察发现的财务方面问题，该区财政局积极指导各单位进行整改，目前涉及财务管理工作的问题已全部整改到位。此外，为加强行政事业单位财务管理，该区出台《进一步加强全区行政事业单位财务管理的意见》，还编写《财务人员操作手册》，便于财务人员查阅使用。
（本报记者李小梦通讯员何颖张鹏）
