市城管局纪委重视“廉政谈话”，让党员干部平时多“红脸出汗”，有效避免了小错酿成大祸、一般问题演变成严重问题的情况。
结合监督工作实际，城管局纪委制定了“两个必谈、两个常谈”谈话原则。“两个必谈”指各处室（局属单位）负责人、兼职纪检干部必谈。“两个常谈”指重要业务岗位、廉政风险度高的岗位常谈。谈话内容包含全面从严治党、两个责任的落实、严明党纪党规、廉政风险防控以及谈话对象在思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律等方面存在苗头性、倾向性问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，要求谈话对象实事求是地作出说明以及针对反映属实的问题，开展批评教育，引导其提高认识，帮助其查找原因，及时纠正。由于廉政谈话的针对性强、精准度高，达到了提醒警示的效果。
参加廉政谈话的同志一致认为，通过谈话提醒，使城管系统党员干部进一步提高了对党风廉政建设重要性和必要性的认识，增强了廉政勤政意识，对本处室、本单位各个岗位廉政风险点又有了新的定位和解决思路，特别是对“一岗双责”的工作要求有了更深刻的领会，今后要把落实全面从严治党的主体责任真正扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。
