今年以来，长清区平安街道纪工委用好监督执纪“四种形态”，从深挖线索、严查严办、常态监管、警示震慑四方面下功夫，层层压茬，全力推进执纪审查工作上新台阶。
深挖线索。通过上级纪委点、职能部门帮、辖区群众访等三级联动方式，进一步发挥问题线索挖掘渠道作用，设立举报箱、公开栏、板报、LED显示屏，公开举报电话和举报邮箱，畅通信访举报渠道；建立“平安荣耀”微信平台，完善信、访、网、电四位一体信访受理平台。
常态监管。以日常监督为抓手，定期不定期开展专项督查，对辖区办公场所工作纪律情况进行抽查，对党员干部的苗头性问题及时给予纠正。严格落实基层干部述职述廉、廉政谈话、重大事项报告等党内监督制度。
警示震慑。以党员干部违纪违法典型案件为反面教材，扎实开展“铁律无情、警钟长鸣”警示教育活动。紧盯违反八项规定精神和“四风”问题，加大点名道姓通报曝光力度。特邀区纪委领导进行“以案说法”授课，对党员干部违纪违法典型案例进行寻根溯源剖析，用身边事教育身边人。组织观看专题警示教育片，制定《平安街道干部工作纪律“十不准”》等规定，做到警钟长鸣。
严查严办。紧盯重点岗位、重点领域和关键环节，严肃惩治苗头导向明确、群众反映集中的问题线索，坚决查处发生在群众身边的不正之风和“苍蝇式”腐败。进一步强化案件查办小组分工、合作工作机制。截至8月份，今年以来共立案28起。
