槐荫区纪委：“三线合一” 抓早抓小

　　槐荫区纪委认真实践好“四种形态”，以提前预防、超前预警、严肃查处为重点，建立了“三线合一”抓早抓小工作机制，取得良好效果。
　　设好廉政教育“警戒线”。在区纪委监察局网站和“槐荫清风”微信公众号开设“警钟长鸣”专栏，定期发布典型反面案例剖析，使广大党员干部能够随时随地接受教育。充分利用移动云MAS系统平台，今年以来，在重要时间节点向全区党员干部发送廉政提醒短信4800余条。利用区专业化预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育,目前该基地已累计接待党员干部5300余人次。
　　拉好谈话提醒 “预警线”。充分发挥谈话函询作用，对领导干部苗头性、倾向性、轻微违纪问题及时处理和纠偏。今年上半年，谈话函询8人，通报批评9人，批评教育4人。充分发挥监督执纪“四种形态”系统平台作用，建立全区领导干部廉情信息库，全区76个单位部门利用平台对本单位“三重一大”事项进行了电子备案。落实廉政谈话制度，针对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，同全区16个街道32位党政主要领导进行了廉政谈话。
　　把好纪律审查“处置线”。重点开展了违反八项规定精神和“四风”问题明察暗访，搭建了“一网一微一热线”立体化监督举报网络。今年上半年，全区共查处违反中央八项规定精神问题8起，党政纪处分4人。开展侵害群众利益不正之风及腐败问题专项整治工作，严肃惩处群众身边的“微腐败”。共查处群众身边腐败问题案件12起，党政纪处分9人。加强党内问责力度，围绕区委区政府重点工作和群众反映强烈的热点问题开展督办问责。今年以来，全区共开展党内问责17起，党内通报批评9人，诫勉谈话1人，党纪处分1人，问责党组织6个。