我市首次开展县（市）区档案工作量化考核评估

为全面客观、实事求是地评价各县（市）区档案工作，激励先进，鼓励创新，不断提高全市档案工作整体水平，市档案局今年首次开展了县（市）区档案工作量化考核评估。
根据全年工作安排，市档案局近日抽调21名干部组成3个考核组，由局级领导带队，利用一周的时间对各县（市）区（含高新区）进行现场考核评估。考核组分别深入11个县（市）区（含高新区）档案局（馆），10个新农村建设档案工作示范镇、10个示范村、20个规范化建档村，以及1个街道、1个劳动保障服务中心、2个社区进行了现场考核。考核采取“听-看-议-评”的方式进行，通过听取工作情况汇报、查看现场和相关印证材料，对档案工作领导重视情况、档案资源建设和服务工作、档案馆库及安全体系建设、档案信息化建设、档案法制建设、农业农村档案工作、食品安全档案工作、重大活动和重点工程档案工作、机关企业和社区档案工作以及档案宣传工作等10个方面进行了全面、细致的评估，并对取得的成绩和存在的不足进行了现场反馈。
各考核组经过汇总评议，认为今年我市档案工作总体呈现以下几个特点：一是党政领导更加重视，在人、财、物等方面给予充分支持，对重大问题及时加以协调解决；有关部门档案意识和配合意识明显增强，为档案工作顺利开展提供了基础和保障。二是基础工作进一步规范。档案信息化建设进展迅速，档案利用服务成效明显，档案资源建设得到加强，档案保管保护条件有所改善。三是重点工作有新突破。部分县（市）区在食品安全档案、重大活动档案、村级建档、档案信息共享等方面走出了可供借鉴的新路子。四是档案工作社会影响力不断增强。但是，通过现场考核也发现县（市）区工作发展不平衡现象比较突出，工作缺乏统筹规划，业务指导不深入、不具体，档案管理不够规范，乡镇档案干部编制人员不到位等问题，需要在下一步工作中着力加以解决。