市档案局积极推进廉政风险防范管理工作

认真落实市委、市政府关于开展廉政风险防范管理工作的要求，市档案局（馆）精心组织、及时安排、认真落实，机关干部积极参与，各阶段工作圆满完成，取得良好效果。
一是加强组织领导。成立了党组书记、局（馆）长赵启民同志为组长的廉政风险防范管理工作领导小组，制定了工作实施意见和配档表，明确了工作步骤、工作要求、工作内容和完成时间，并进行了动员。二是强化学习教育。将廉政风险防范管理工作学习教育纳入党组中心组和党员干部理论学习重要内容和每周五学习计划，并结合“深入基层，服务群众”主题活动的开展，确定了群众工作和廉政工作学习月。三是全面查找廉政风险。不断完善廉政风险防控机制，将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下。按照岗位为点、程序为线、制度为面的思路，从岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险等四个方面认真查找廉政风险，并做到查深、查透、查清、查准。76名在职党员干部、8个内设机构逐项确定风险等级，填写了廉政风险自查表，提出改进措施，建立健全了廉政信息档案。局（馆）主要负责人和处室负责人带头自我剖析、带头排查，对单位、各处室、岗位拟确定的风险等级进行了认真核查。四是完善制度建设。先后制定下发《关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》，《关于开展廉政风险防范管理工作的实施意见》、《关于实行党务公开的实施意见》和《党务公开保障制度》等一系列文件，并将其编入《机关文件汇编》中，将制度执行情况纳入党员干部的年度考核和述职述廉的重要内容，切实建立按制度办事、靠制度管人的有效机制，不断增强制度执行力，提高反腐倡廉制度化、规范化水平。